Las buenas noticias sobre la mala conducta oficial en Indiana son que solo puede aplicarse a un servidor público. La mala noticia es que las consecuencias pueden ser devastadoras y podrían requerir la asesoría de un experimentado abogado penal de Indiana. Echemos un vistazo más de cerca a la ley y cómo funciona.
Identificación de Servidores Públicos
En el estado de Indiana, un servidor público es una persona que:
- está autorizada para realizar una función oficial en nombre de, y es remunerada por, una entidad gubernamental;
- es elegida o designada para ocupar un cargo y cumplir con un deber público para una entidad gubernamental; o
- con o sin compensación, es designada por escrito por un funcionario público para actuar en calidad de asesor ante una entidad gubernamental con respecto a un contratista o compra que realizará la entidad.
Una persona designada por el gobernador para una posición honoraria de asesoramiento o militar no califica.
Básicamente, cualquiera que ocupe un cargo electo o esté empleado por el gobierno cuenta como un servidor público. La mala conducta oficial entra en juego cuando un funcionario público viola la ley.
Elementos de la Mala Conducta Oficial
La mala conducta oficial ocurre cuando un servidor público sabe o intenta deliberadamente:
- cometer un delito en el desempeño de sus funciones oficiales
- solicitar, aceptar o acordar, aceptar de un designado o empleado cualquier propiedad que no sea la que el servidor público está autorizado por la ley a aceptar como condición de empleo continuado;
- adquirir o desprenderse de un interés pecuniario en cualquier propiedad, transacción o empresa o ayudar a otra persona a hacerlo basándose en información obtenida en virtud del cargo del servidor público, cuando se contempla una acción oficial que no se ha hecho pública; o
- no entregar los registros públicos y la propiedad bajo su custodia al sucesor en el cargo cuando ese sucesor califica.
En otras palabras, cuando un servidor público comete un delito en el curso de sus funciones oficiales, se expone a problemas dobles: un cargo penal por el delito y un cargo penal adicional por mala conducta oficial. Cuando un servidor público enfrenta un cargo por mala conducta oficial, es un delito de nivel 6, que conlleva una pena máxima de dos años y medio de prisión y una multa de $10,000.
Mala Conducta Oficial en Acción
Aquí tienes un ejemplo: digamos que eres un oficial correccional en una cárcel del condado. Según la ley de Indiana, se te considera un servidor público.
Si cometes una agresión mientras estás de servicio, no solo enfrentarás cargos por la agresión (que comienza como un delito menor de clase B, con una pena máxima de 180 días de prisión y una multa de $1,000), sino que también serás acusado de un delito de nivel 6 por mala conducta oficial.
Ten en cuenta que el cargo subyacente de agresión siempre puede empeorar según varios factores agravantes, como el daño físico sufrido por la víctima. La agresión que resulta en lesiones corporales es un delito menor de clase A, que conlleva una pena máxima de un año de prisión y una multa de $5,000.
Si la agresión resulta en lesiones corporales moderadas, es decir, cualquier deterioro de la condición física que incluya un dolor sustancial, podrías encontrarte enfrentando dos cargos de delito grave. Además de todo eso, enfrentarás la posibilidad de perder tu trabajo y tu posición como servidor público.
Toma la Decisión Correcta
El servicio público no es fácil, especialmente cuando se te exige un estándar más alto que a otros ciudadanos. Si tomar atajos puede ser criminalmente arriesgado, eso es doblemente cierto para nuestros servidores públicos y funcionarios electos. Si te enfrentas a mala conducta oficial o cualquier otro tipo de cargos criminales, el bufete de abogados Marc Lopez está aquí para ayudarte. Llámanos al 317-456-7942 y recuerda, ¡siempre invoca la Quinta Enmienda!